元月六日下午三點，2021年終總結會暨2022年經營計劃頒布大會準時開始，董秘辦董秘陳永達主持本次大會。會議全面總結了2021年度的工作，深刻剖析了工作中存在的問題及亮點，明確了2022年的工作目標和工作思路。
會上，董事長、總經理、子公司代表分別作出重要講話，堅定了公司上下2022年蓬勃發展、大步邁進的信心。
董事長周桂華首先充分肯定了企業各位同仁一直以來的辛勤工作并表示感謝。后回顧公司上市一年后的經營狀況，強調必須堅持以市場為導向、堅持工匠精神、堅持科技創新、堅持人才培養，穩中求進的工作總基調，社會員工股東三個價值等，作為上市公司更需要有亮點特色。
三百六十行，行行出狀元，我們專注電線電纜近三十年，精準高效、務實，制度管人，流程管事，讓我們做的一年比一年好，為2022年制定的目標順利實現而努力奮斗！
總經理周供華從銷售、生產、財務規范、質量控制、技術創新、人力資源、市場維護等多個方面對2021年的成績和不足做了詳細總結，并提出了2022年度經營目標。
周總表示：作為線纜企業，服務大到國家電力輸送任務，小到設備中的電源線，我們需要去了解市場變化和客戶的需求變化，不斷改進我們的產品，不斷提升產品性能、降低成本和縮短交期，時刻保持我們產品的競爭力。在穩固現有市場的份額基礎上，要不停開拓新興領域，外部產業的變革速度可能比我們想象的更快。風光大基地、海上風電項目、整縣推進、儲能、電網消納和新能源汽車的普及，這些政策和產業變化我們都要仔細去了解，思考對于我們產品需求的變化。未來我們可能無法在原有基礎上進行線性發展，我們要迎接企業甚至線纜行業整體的進化與迭代，只有不斷的自我革新，才能保持自身在行業、產業鏈的價值，才能給投資人給股東們持續創造價值。
2022年每一個起帆人，每一個起帆管理者都需要不斷的前行，幫助企業在未來的產業變革中找到新的定位。希望通過我們共同的努力可以再創輝煌！
宜昌起帆電纜子公司、池州起帆電纜子公司代表分別就各自分管生產基地的工作做了詳細的匯報和計劃展望！并表示要不斷調整和完善子公司運營管理模式，將公司產品做得更精致、服務做得更完善，為百年起帆打下夯實的基礎！
在過去的2021年里，有這樣一群身影，他們奮斗、自強，在巨大浪潮中脫穎而出。
2021特表彰..員工62人，董事長、總經理授榮譽證書，激勵大家向他們學習，共同打造起帆的美好未來。
會議上，公司與各子公司簽署責任狀，明確2022年工作目標。
各責任人將以公司戰略發展行動計劃為綱要，2022年向著更高的目標砥礪奮進。
至此，公司2021年終總結報告會暨2022年經營計劃頒布大會圓滿落幕。2022年，我們未來可期，相信準備充分的起帆人，必定能夠抓住機遇，勇攀高峰，創造嶄新的篇章，虎年攜手共進，虎虎生威。
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